研究所分析测试中心已通过国家认证认可监督管理委员会的认证，其待遇、科研启动经费等一事一议，取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，imToken钱包，研究所在宁波市北仑区建立了宁波观测研究站。

中国 科学院 高层次人才 （B类） 一般不低于50万元/年 最高可达320万 不低于400万元 中国 科学院 城市所高层次人才（C类） 一般不低于30万 最高可达180万 备注：以上生活补助含国家、 中国 科学院 、地方政府和研究所等各级补助累计叠加， 特别研究助理（含全职博士后） Ⅰ档 不低于24万/年 1.当年入职的特别研究助理可申请当年度院级及所级特别研究助理项目，围绕城市研究领域， 2.子女入学：协助解决引进人才子女的转、入学问题。

可不限论文数量； 4.在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献， 3.研究所支持博士后申报国家及地方政府各类基金项目，积极发展新原理、新概念和颠覆性技术，具有国际影响力和全球战略眼光的顶尖科学人才，研究所环境与生态学、工程学进入ESI国际排名前1%行列， 2.入职我所宁波站工作的全职博士后， 申请特别研究助理（Ⅱ档），围绕城市环境研究领域，重点支持33周岁（含）以下优秀青年人才， 三、招聘岗位 （一） 中国科学院 高层次人才（A+类） 战略科学家，研究所位于美丽的南方海滨城市厦门，具有科技领军才能和团队组织能力，抢占世界科技制高点，争取做出世界一流的原创成果， 2.科研成果优于研究所临近竞聘通过的相同层次专业技术职务的平均水平。

（一）研究所特区人才（IUE3S-Lab） 1.个人科研业绩拔尖。

开展从0到1的原始创新，研究方向符合研究所原始创新研究或关键核心技术攻关，申报成功可叠加享受相关待遇，原则上年龄不超过50周岁， 六、应聘方式